雷军官宣:北漂,奋斗九年多,终于买房了

时间:2019-07-21 来源:www.mkwananzi.com

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  今天看雷军发朋友圈:北漂,奋斗九年多,终于买房了!小米科技园,8栋楼,34万平方米,52亿造价!

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  小米是一家发展极快的互联网公司,秉承着“让每个人都能享受科技的乐趣”的企业愿景,一路狂飙发展。2018年7月27日,中国互联网协会、工业和信息化部信息中心联合发布了2018年中国互联网企业100强榜单,小米排名第十。

  2010年4月6日,北京小米科技有限公司正式成立,并入驻银谷大厦。小米公司自创办以来,保持了令世界惊讶的增长速度:

  2012年全年售出手机719万台,

  2013年售出手机1870万台,

  2014年售出手机6112万台,

  2015年售出手机超过7000万台,

  2017年全年售出手机9240万台,

  2018年售出手机超过1.2亿台。

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  2018年2月,Google 联合 WPP 和凯度华通明略发布的《2018 年中国出海品牌 50 强报告》显示,小米在中国出海品牌中排名第四,仅次于联想、华为和阿里巴巴。

  2019年1月31日,IDC发布了2018年四季度智能手机市场报告,小米2018年出货量1.2亿台以上,占比8.7%,排名全球第四、中国厂商第二,逆势上扬32.2%。

  2019年6月11日“BrandZ全球最具价值品牌百强”2019年榜单发布,小米首次入榜,排行全球第74名。

  目前,小米系投资的公司接近400家,覆盖智能硬件、生活消费用品、教育、游戏、社交网络、文化娱乐、医疗健康、汽车交通、金融等领域。

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  九年时间,小米从创业到走出国门,再到上市,是什么样的力量和因素推动了它的快速的发展?记得之前写互联网拆解文章时,看过大量关于小米的资料,总?崞鹄捶治韵录父觯?

  1.借助了当下互联网的趋势

  小米的发展也印证了雷军的那句话站在风口浪尖上,猪都能飞起来。

  2.小米的营销策略:饥饿营销。

  小米手机供货紧张,在一个月份只有一万两千人才能拿到真机。对于小米手机供货紧张的问题,雷军曾对外表示,大量高端定制器件在生产环节很复杂,一时难以满足用户们的需求。其实我们都知道,这只是他们的一种营销策略。

  3.小米的文化

  一家企业的发展离不开人,换句话说是企业的团队管理和企业文化很重要,小米的企业文化是这样的:

  小米没有森严的等级,每一位员工都是平等的,每一位同事都是自己的伙伴。

  小米崇尚创新、快速的互联网文化,讨厌冗长的会议和流程,让每位员工在轻松的伙伴式工作氛围中发挥自己的创意。小米相信用户就是驱动力,并坚持“为发烧而生”的产品理念。

  4.小米的创始人,雷军。

  创始人是企业的精神领袖和灵魂人物。雷军当年读大学时就很崇拜乔布斯,甚至后来有米粉称其为“雷布斯”,记得在前年双十一之后,雷军在小米内部开会,公布销售数据时,激动的上了桌子,后来他不止一次站在桌子开会,用雷军的话说,这样更有创业的气氛,鼓舞士气!

  除了以上,还有很多其他方面的因素,比如用心做产品,稳打稳扎、步步为营。

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  小米给我们个人成长的启示:选对行业,借助趋势。选对平台跟对人,抓住机会,跟着一个有激情快速发展的公司一起成长,一家有使命感的公司,一定不会亏待跟着它一起成长起来的人。

  小米给我们交友的启示:莫欺少年穷,不要看一个人当下他是谁,要看他未来有可能成为谁,也许现在他默默无闻,n年后就会一鸣惊人,当然这就比较考验看人的眼光了,总之,一个积极进取,对工作和生活充满热忱,乐于探索新知的人,未来不会混的很差!

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